“Agile is de nieuwste hype.”, hoor ik iemand zeggen op een borrel. “Gewoon aanhoren, afwachten en uitzitten. Over 6 maanden is iedereen deze nieuwe projectmanagement methode weer vergeten.” Waarop het glas geheven wordt en met bravoure gaat de borrel verder.
Digitale Agenda 2020
Er was eens … een regenachtige vrijdagmiddag in het jaar 1995. De schooljuf vraagt de klas een tekening te maken van de wereld in het jaar 2000.
Futureproof Leadership
Enige tijd geleden werd het “Leadership Manifesto” gepresenteerd. Dit Manifesto sluit aan op het Agile Manifesto en geeft aan wat het management moet doen om het Agile Manifesto te faciliteren.
Kruisbestuiving
De natuur kent een eeuwenoud principe; niet de sterkste soorten overleven, maar de soorten met het grootste aanpassingsvermogen.
Het Nieuwe Werken & Agile
Het Nieuwe Werken (HNW) was een tijd geleden nog ‘nieuw’. Strakke kantoorpanden schoten als paddenstoelen uit de grond. Soms met een visie erachter, soms ook niet. Maar de hype is voorbij.
How to remember scrum values
All work performed in Scrum is contingent on a set of values as the foundation for the team’s processes and interactions. Teams become instrumental to the health and success of an enterprise by embracing these values. Here’s how to remember them, practically forever.
Bimodal IT
De laatste tijd horen we meer en meer over Bimodal IT. De eerste keer dat ik het tegenkwam werd het gepresenteerd als een oplossing in een onderzoek over Shadow IT.
Play the game!
Onlangs bracht de KNVB naar buiten dat zij aan de slag gaan met een Prestatie- en Innovatiemanager. Peter Blangé, winnaar van olympisch volleybal goud, gaat deze nieuwe taak invullen en treedt per 1 februari 2017 in dienst.
Zelfsturende teams 2.0
Veel organisaties hebben zelfsturende teams omarmd. Ook ik ben onlangs in de rol van interimmanager onderdeel geweest van zo’n organisatie.