tijd

by Elly Holm Elly Holm Geen reacties

Vertrouwen, transformatie en een kopje thee

De wereld verandert. Snel. Het tempo en de omvang van de veranderingen vormen een enorme uitdaging voor bedrijven die relevant, flexibel en succesvol willen zijn én blijven. Hoe? Zij, wij, handelen. We plannen nauwkeurig en noteren onze acties in een takenlijst. En dan? Dan werken we die lijst af.    

Maar onze lijsten met actiepunten groeien exponentieel in verhouding tot de tijd die we beschikbaar hebben om ze uit te voeren. Minder tijd, meer acties. Dus versnellen we. We nemen ons voor dingen nog sneller te doen. En de manier waarop wij met elkaar communiceren (gesprekken, vergaderingen, e-mails, strategiesessies, online meetings, klantcontacten) gaat in deze versnelling mee.  

We halen consultants binnen, managementadviesgoeroes, specialisten. We betrekken, lossen op en implementeren. We vergeten het draagvlak vooraf en de borging achteraf niet, maar we doen ze wel snel. We haasten ons van de ene verplichting naar de andere in de meedogenloze achtervolging om onze eeuwig groeiende actiepuntenlijst af te vinken.   

Read more

Top