Change

by Frans Kicken Frans Kicken Geen reacties

Transformeren blijft Mensenwerk

Digitale transformatie, IoT, Blockchain – je wordt tegenwoordig als manager om de oren geslagen met begrippen en technologieën die allemaal als doel lijken te hebben je organisatie meer ‘data driven’ en efficiënter te maken. Digitalisering slaat toe binnen alle sectoren en ga je niet mee in deze trend dan red je het niet , is het motto! Moeten we dan allemaal aan de ‘Big Data’ hype meedoen en ‘data lakes’ gaan inrichten en Hadoop clusters aanschaffen of loopt het nog niet zo’n vaart? In deze blog probeer ik vooral wat meer duidelijkheid te verschaffen over wat digitale transformatie voor jouw organisatie kan betekenen.

Read more

by Roeland Ravesteijn Roeland Ravesteijn Geen reacties

Zonder Agility geen goede inbedding van Agile

In mijn dagelijkse praktijk als managementconsultant kom ik veelvuldig bij opdrachtgevers over de vloer die druk bezig zijn met het transformeren naar ‘Agile’. Agile’s belofte om met minder kosten, sneller tot bruikbare resultaten te komen klinkt natuurlijk bijzonder aantrekkelijk, en iedere zichzelf respecterende manager wil niet door zijn C-level bevraagd worden of het achterblijven van projectsucces niet 1:1 gerelateerd is aan het vasthouden aan ‘traditionele’ projectmanagement methodes. Maar de vraag blijft gerechtvaardigd of het overstappen van ‘ouderwets’ naar ‘nieuwerwets’ automatisch leidt tot betere projectresultaten. De vraag stellen, is de vraag beantwoorden: Nee, natuurlijk niet.
Read more

by Aad Brinkman Aad Brinkman Geen reacties

Play the game!

Onlangs bracht de KNVB naar buiten dat zij aan de slag gaan met een Prestatie- en Innovatiemanager. Peter Blangé, winnaar van olympisch volleybal goud, gaat deze nieuwe taak invullen en treedt per 1 februari 2017 in dienst.

Read more

Top